第385章 出道研讨会

当然，能不能决定他们出道，崔正源首先要做的就是征询负责的老师们的意见。

在蔡东河几人不知道的情况下，崔正源召集了郑在型，美声发音老师梁惠香，练习生部部长赵正九，音乐制作部部长韩成豪，企划部部长权志英。宣传部部长李东河，音像制作部部长朴书龙，人气作曲家安英民，jea等人汇聚一堂，共同商讨新组合的出道事宜。

这些人里。只有安英民是不属于公司的。所以崔正源首先对这位赶来帮忙的著名作曲家表示了欢迎。“安英民前辈，十分感谢您百忙之中赶来相助。”

安英民是个很好说话的人，年纪也不大，始终笑呵呵的。“客气客气，不过是因为负责蔡东河他们的教学，就被赋予了重任，我一直很惶恐呢。”

“说哪里话，前辈你可是咱们音乐圈子里的实力保证。有您帮忙，我们才能更好的确保万无一失。”崔正源放下身段，一个劲地恭维着。

不过这是小情侣之间的斗气，过几天就会没事了。

崔正源也就没有放在心上，借着职务之便，多次把居丽叫了出来，想尽办法哄她，已经出现了明显的融化的迹象。

当务之急。还是蔡东河等人的出道问题。

前世的sgwannabe是在2004年出道的，不过经过公司的精心培训，他们的实力已经达到了出道的要求，自然没有再把他们藏着掖着的道理。

公司成立到现在，已经快两年了。但严格算起来，还没有出道过任何一个自己培训的艺人。

公司即使实力再强，拥有的作曲家再多，也免不了要和外面合作。如何的打好关系，开拓足够的人脉，是很重要的。

金钟国和李贞贤是早就出道的。psy是在美国伯克利音乐学院累积的基础，leessang在原经纪公司就已经拥有了出道的实力，李孝利是其他公司转投过来的。

现在外界那些别有目的的人，都在悄悄散播说：公司没有培训艺人的实力，只会享受别人的劳动成果。

如果公司还是不能推出自己培训的艺人的话，说不定这种说法就要被坐实了。那样的话，公司在青少年中的吸引力将会大幅度下降。争夺未来的人才储备方面。会被其他的对手甩开。

尽管蔡东河几人都是在公司成立以前就做了练习生的，但毕竟他们的系统训练和团队磨合是在这里完成的。

所以就算以最严格的条件来算的话，他们也是公司自己独立培养出来的歌手。