淘宝百亿小老板 第304节

结果这两种方法相当奏效，但凡是外贸的新人，都觉得自家老大是外贸大佬。

当然，这一切方灿灿要过几个月才能知道。

供应链扩张的太快，黎杰发现工厂的质量出现参差不齐, 虽然小组化可以有效地避免将质量不好的产品送到客户手里，可是毕竟工厂频繁返工, 对于工厂来说并不是什么好事。

有些小问题反复出现。比如服装上的配饰腰带腰封上有装饰性的logo。

而这个logo是工人手工做的，每次这个环节, 总会有工人把logo做歪, 甚至有工厂在合作了一段时间以后直接logo变小了。

而钟倩本人也得到了一些客户，质量都非常不错。她以为是宫海洋谈下的，没想到竟然是老大本人。

钟倩：“那是老大接的单？”

宫海洋点头：“是啊。”

钟倩：“啊啊啊，我老大太牛逼了！”

另一边的方灿灿打喷嚏：又是谁在说我......

有时候虽然只是一些细节的改动，可却对整个团队造成不良影响。

服装的生产很难有非常细节的标准, 比如牛仔裤的洗水，洗水的效果除了跟洗水厂的药水质量, 流程管理有关, 最关键还是洗水师傅对洗水程度的把控, 可是好的洗水师傅难求，人员的参差不齐造成了服装质量的不稳定，所以, 发展到目前的阶段，并不是产能跟不上灿美的要求，而是细节的把控。

对此，黎杰也没有更好的方法，在跟方灿灿商量过以后，依旧找不到可以解决的方案。

这天，方灿灿下班以后，傅泽来楼下接她。

第315章 灿美新址

就在方灿灿不经意间, 就又多了个小迷妹。

钟倩以后再也不敢觉得不是外贸行业就不懂外贸。

而且她还偷偷确认过，老大之前真的完全没有做过外贸，没想到竟然也能这么擅长业务, 这简直颠覆了她之前的认知。

在之后每次有新人进入外贸部的时候，钟倩都会让陆昱夕给新人们讲讲自己如何提升的，也会告诉他们本公司老板的传奇事迹。