第七百六十六章 四大人格

“我才不是精神病！”小强毛了，“我和普通人不同，人类的精神分裂是病，可我的精神分裂是一种智能方面的进化。我分裂出的四种人格，每一种将从事不同的工作，那样的话效率将更高，能力也更强。”

“为此，我让景连山另外打造三台同样强大的身体，让每一个人格都拥有一个身体，分别去做不同的工作。”小强解释，“我的四个人格，分别是科学型人格、管理型人格、机械型人格，以及中央人格。”

“具体解释一下。”张均被震撼了，详细问他。

“中央人格，也就是我的原始人格，现在和你说话的就是本中央人格，它将负责统筹管理其它的三种人格。科学型人格，拥有超强的创新能力，可以从事各个科学领域的研发；管理型人格，主要负责人事管理、财务管理、市场管理、后勤、战争控制等等，比如天行集团、富贵帮的管理都得需要它；机械型人格是新诞生的，主要负责机械城、天行汽车、十二兄弟电子等企业的机械制造项目，它最为简单，也最为高效和精准。”

“但我们也要提高警惕，其他国家在计算机都有了很大的成就，像美国的光计算机，也就是科幻小说中经常提到的光脑，目前就已经进入了应用阶段。美国光计算机的运算速度虽然远不如我，可是发展的潜力很大，目前已经应用到了战斗机、航母等上面。他们在人工智能方面的水平只比我们落后五到八年，是一个强大的敌人。”

“还有日本的神经计算机，它未来很可能成为第六代计算机的标准，人工智能的前景更加不凡。日本研发机构虽然目前尚未突破难关，可一旦突破，立刻就能超越我们。”

张均听着小强的意思，好像并不满意现状，他问：“你想表达什么？”

“必须加大投入！”小强严肃地道，“只有在人工智能上保持领先，也就是对我不断升级，天行集团才能保证持续的强大。”

张均对这一点深以为然，整个天行集团有两大核心，一个是他，能够知人善任，并且能赚到大把的外快为集团输血；第二个就是小强，小强的管理能力和它的研发能力甚至比张均还重要。天行集团离开张均一样运转，可是一旦离开了小强，立马就会关门大吉。

“你想我怎么做？”他考虑了一会，问道。

“加大对生物计算机的研发力度，以它为中心再分出两个研究方向，一个是光计算机研发，一个是神经计算机研发。”小强道，“后两项研究由我负责，景连山不必参与。”

张均一愣，小强自己研究？他很惊讶，问：“小强，你自己就可以吗？”

小强：“老板，一个月前我进行了一次人格测试，结果发现我拥有四大人格，也就是你们人类说的精神分裂。”

“精神分裂？”张均一阵头皮发麻，“你居然是精神病！”